13年前
葛大爷道出一个“惊天”秘密
21世纪什么最贵？
人才！
没错。
但是，
人才不够怎么破？
比如——
国务院促进大数据发展行动纲要
“十三五”国家战略性新兴产业
健康中国2030规划纲要
科技部精准医学专项
你知道的
都指向
成本超摩尔定律”降降降”
技术转化”刷刷刷”
成果落地”啪啪啪”
的
基因产业
超1000亿元市场
大于30%年复合增长率
全国逾1000家基因企业
国内一年融资100余亿
但是
你造吗？
基因大数据行业的人才缺口
超过20%
一个中级人才的薪水两年前
几乎翻倍
超过20万人的从业市场
开设对口学科的专业全国
不超过50家高校
王总对HR说
招一个秘书
懂生物
会一点编程
最好知道些测序
哦，英文阅读无障碍
HR的表情是酱紫的
人才哪里找？
不到 Nan Xiang
没有 Xin Dong Fang
我们帮您想招
基因行业人才的奇缺
本质上
是跨界多能且随叫随到的人才的稀少
生物+遗传+临床+测序+云计算+AI+……
如果一个人不能跨界，可不可以多人合体？
如果高人远游不能随叫随到
能不能换种方式来实现？
跨界的难度是多学科知识融合
随叫随到的难度是市场需求造成的趋势
如果把其中部分功能的本质挖掘开去
就是经验的价值
知识的价值
信息的价值
经验、知识、信息本身亦可以部分信息化
如果有一位
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随叫随到的
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21世纪人才贵，来自于对知识的认可
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