基因慧 2018年03月16日10:24
薪资超过基因行业同工龄40%的本小编在两周前发布了这样一篇薪资调研问卷（6个问题+留言感想），吸引了200多位从业者参与，大家果然对别人的薪资很感兴趣。从以下这些统计数据我们可以看出这个行业的薪资水平和从业现状。看到大家对工作满意度的评分，我瞬间感觉到大家对这个行业的期待。同时也摘取了一些读者的留言与感想，供大家参考，欢迎留言讨论~
1.基因行业从业人群概况
▼ 基因行业从业人员主要分布在北上广深及沿海等地区，从业人员分布与基因慧旗下YourMap出品的国内基因企业分布图（详见www.yourmap.net.cn）较吻合。
▼ 参与调研的从业者使用手机情况，可见生活水准还是可以的。
2.工作年限与对应月薪
▼ 参与调研的用户工龄集中在1~5年内（58%）
▼ 工作＜1年，人群月薪普遍集中在4~6k（48%）
▼ 工作1~3年，人群月薪普遍集中在8~10k（40%），薪资涨幅较快
▼ 工作3~5年，月薪出现明显区分，低于10k和12~15k均占据约25%，其次是高于20k
▼ 工作5~10年，月薪在10~20k的人群占据56%
▼ 工作＞10年，月薪差距继续拉大
3.择业观及满意度
▼ 基因行业就业人员择业时更多人会考虑到发展前景，薪资福利也很重要
▼ 3.87/总分5分的这个结果已经很正能量了
▼ 近一半的人表示很热爱自己目前的工作（有我的一票）
▼ 大家对今年的工资涨幅估计普遍较为保守
4.读者留言
- 读者A：测序数据越来越多，大数据共享是趋势，但是搭载互联网的基因云平台是否能发展壮大？
- 读者B：期待风口。
- 读者C：国内基因行业现阶段主要是科技服务支撑，但个人认为科技服务最终还是要回归到高校本身。基因行业应该放眼于医疗、农业等面对大众消费者才能更好发挥其价值。
- 读者D：很有前景，势不可挡！
- 读者E：整个基因检测行业资本注入太多，企业几乎不盈利，从消费级基因检测到临床肿瘤基因检测，都是在亏本促销亏本占市场，真正赚钱的只有少数NIPT及科研服务，如此情况下，整个行业薪资偏低。
- 读者F：行业领袖要争取国家政策。
- 读者G：希望基因行业越来越多的被普通老百姓所熟知。
（小编同感：经常不知道如何跟家里人解释我所处的行业，可以参考此文章）
- 读者H：跨界、结盟。
- 读者I：潜（钱）力无限。
- 读者J：行业规则仍旧太少。
（此处小编不做过多评价，大家可以留言讨论）
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